募集要項
JOB DETAIL
訪問リハビリ（正社員）
ご利用者様に合わせた訪問リハビリ
雇用条件
| 企業名・屋号 | すたーまいん訪問看護ステーション |
|---|---|
| 職種 | 訪問リハビリ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒497-0038 愛知県海部郡蟹江町桜1丁目109サクラッセ302号室 |
| 連絡先 | |
| 給与 | 月給：235,000円～375,000円 |
| 給与詳細 | ※試用期間あり |
| 資格 | 言語聴覚士 理学療法士 作業療法士（臨床経験1年以上） 普通自動車免許 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間含） |
| 休日休暇 | ☆124日〜145日（公休107日+特別休暇7日+有給休暇10〜20日+他休暇） 1.公休…月間で9日（2月のみ8日）なので、年間107日支給されます。 2.希望休…公休のうち1月当たり3日は指定日に使用可能です。同日に希望者が多い場合は話し合いで支給となります。 3.有給休暇…法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。 4.特別休暇…3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し、毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります。 5.育児目的休暇…小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します。毎年1月にリセットします。 6.子の看護休暇…小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします。 7.産前産後の休業…産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。 8.育児休業…勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。 9.介護休業…要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。 10.慶弔休暇…結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。 11.出産立会休暇…配偶者が出産を迎える際、男性スタッフには、出産立会休暇（有給休暇）を2日付与し、勤務よりも休暇使用を最優先します。 |
| 福利厚生 | ・住宅手当（1.5万円/月） ・引越し手当（2.5万円/回） ・資格手当（2万円/月） ・役職手当（5万円/月） ・待機手当（2000円/回） ※待機出動は出動してから帰宅かつ記録完了までを残業手当で支給 ・遅番手当（500円/1時間当たり） ・保育料補助 ・扶養手当 ・出産応援手当 （勤続年数が1年以上ある妊産婦さんには、就労最終月に10万円相当の出産育児グッズorギフト券支給） ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・制服、訪問バッグ貸与 ・健康診断 ・残業手当あり ・研修費支給（3万円/年） ・入社時iPad支給（自宅での使用もOK） ・副業OK |