株式会社ARRIVAL

訪問看護師(日勤正社員)

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募集要項

募集要項

JOB DETAIL

訪問看護師(日勤正社員)

◇遅番や待機なしで仕事と家庭の両立を!

仕事内容詳細

・遅番や待機なしでプライベートとの両立したい方(FLEX40)

子育てなどで遅い時間、夜間待機が難しいけど、働ける日はしっかり働きたい方におすすめです!
個々のライフプランに合った働き方を叶えていきます⭐️

・1日の訪問件数:平均5〜6件
・年間休日:124日〜最大145日
・残業時間:月0~3時間程度
・有給消化率:100%を目指しています!
・訪問エリアは海部医療圏

会社説明&訪問見学は随時開催中!
お気軽にお問い合わせください!

訪問時の業務内容例
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・その他、各種介助(清拭、手足浴など)

雇用条件

企業名・屋号 すたーまいん訪問看護ステーション
職種 訪問看護師
雇用形態 正社員
勤務地 〒497-0038
愛知県海部郡蟹江町桜1丁目109サクラッセ302号室
連絡先
給与 月給:270,000円~450,000円
給与詳細 遅番/待機なしの働き方です!(FLEX40)

月給 270,000円〜450,000円
基本給 230,000円(試用期間なし)
資格手当 20,000円
住宅手当 15,000円
携帯手当 3,000円
その他該当手当(通勤手当・保育料補助・扶養手当・住居手当など)
※固定残業代なし
※6月・12月に賞与支給

①試用期間の期間なし

②ライフプランに応じて働き方の変更可能!
正社員や短時間正社員(FLEX32)など
※給与や待遇は勤務時間に応じて按分されます

③固定残業代について
管理者:管理者手当5万円に固定残業代20時間分が含まれています
・基本給+管理者手当(固定残業代5万円 20時間分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
その他職員:固定残業代はなし

年収モデル
・入職1年目 400〜430万円
・入職2年目 450~480万円
・入職3年目 500~550万円
※年収モデルは1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
資格 ・正看護師資格
・臨床経験2年以上
・普通自動車運転免許
就業時間 9:00〜18:00(休憩60分含む)
待機、遅番なしの勤務形態です。
休日休暇 ☆124日〜145日(公休107日+特別休暇7日+有給休暇10〜20日+他休暇)

1.公休…月間で9日(2月のみ8日)なので、年間107日支給されます。
2.希望休…公休のうち1月当たり3日は指定日に使用可能です。同日に希望者が多い場合は話し合いで支給となります。
3.有給休暇…法定通り入職後6ヶ月経過時点で10日支給され、勤続6年半で最大で20日の支給となります。
4.特別休暇…3.の有給休暇とは別途使用可能な有給休暇を年間7日支給し、毎年1月にリセットします。新規入職者は入職した月によって支給日数に差があります。
5.育児目的休暇…小学校入学前の子供が1名いる場合は年間3日、2名以上の場合は5日を有給休暇として支給します。毎年1月にリセットします。
6.子の看護休暇…小学校4年生に達するまでの子供が1名いる場合は年間5日、2名以上の場合は10日間支給します。無給休暇として1時間単位で使用可能で、毎年1月にリセットします。
7.産前産後の休業…産前6週間で休業を希望する女性又は産後8週間は休業出来ます。
8.育児休業…勤続1年以上かつ復帰の予定がある職員に対して支給します。
9.介護休業…要介護状態の家族がいる職員は希望により、対象家族1人につき1回で最大3ヶ月の介護休業が可能です。
10.慶弔休暇…結婚の場合は3日、忌引の場合は父母・子・配偶者は7日、兄弟・祖父母・配偶者の父母は3日、配偶者の祖父母は1日支給されます。
11.出産立会休暇…配偶者が出産を迎える際、男性スタッフには、出産立会休暇(有給休暇)を2日付与し、勤務よりも休暇使用を最優先します。
福利厚生 ☆給与
賞与2回/年
昇給あり
社外副業可
退職金制度導入予定

☆生活
特別休暇7日/年
有給10日~20日/年(100%消化)
資格手当
・看護師20000円
・セラピスト20000円
・特定行為研修25000円
・認定看護師30000円
住宅手当(1.5万円/月)
役職手当(5万円/月)
携帯手当(3000円/月)
保育料補助(保育園などに入園しているお子様1人あたり5000円/月支給)
扶養手当(配偶者:10000円、お子様:1人目3000円、2人目5000円、3人目7000円)
※例:配偶者+お子様1人の場合は合計13000円、配偶者+お子様3人の場合は合計25000円
出産応援手当
(勤続年数が1年以上ある妊産婦さんには、就労最終月に10万円支給)
各種社会保険完備
交通費支給
制服、訪問バッグ貸与
健康診断
残業手当あり
通院休暇・産休・育休・子の看護休暇・育児目的休暇・介護休暇・慶弔休暇
育児・介護時短正社員
フレックス勤務制度
・日勤正社員
・短時間正社員(32H/W)
・日勤短時間正社員

☆勤務環境
自律分散型組織
チーム看護方式
遅番手当(500円/1時間当たり)
電子カルテ使用、社内SNS使用にて業務効率化
事務所駐車場利用無料
直行直帰は原則禁止

☆学習環境
研修費支給(3万円/年まで)
iPad支給(自宅での使用もOK)
カンファレンス(毎日実施)
学会発表支援(経費全額負担)

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